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株式会社ホテル京阪マネジメントの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月03日
勤務時間・休日休暇:大体夜勤がメイン。仮眠なしとありの夜勤があり、仮眠なしの方も
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にある。シフト制なので次のシフトが来るまで人員が
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回答者: 女性/ ホテル経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:夜勤は1回の出勤で2日分まとめて勤務する形です。夜勤明けの日
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:平日休みが多いので、どこにでかけても空いている点は良い。しか
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:私が働いてた時は2日を使い夜勤をし働いてました。(約16時間
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

4.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって、夜勤と日勤があります。フロントだと、
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:コロナ前はインバウンドや国内旅行客で忙しかったが、有給なども
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けは残業が無ければ半日休暇のようなものなので、自由に時
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:こちらの希望通りのシフトを組んでくれた。多様な働き方支援:ア
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:少しくらい残業なら急でもよくありましたが、シフトでしたし、プ
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2.7
北海道千歳市美ー987−22
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2.7
石川県加賀市山代温泉19−58−1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:とにかく、人手不足の現状を見ていない。いないならばいない対応... 続きを見る
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東京都渋谷区道玄坂1−10−8渋谷道玄坂東急ビル9F
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神奈川県横浜市中区花咲町1−22−2
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神奈川県横浜市港北区新横浜3−6−15
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奈良県奈良市高畑町1096
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佐賀県藤津郡太良町大浦乙316−3
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3.2
福岡県福岡市中央区地行浜2−2−3
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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