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株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
148件株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ一覧ページです。株式会社ホテル京阪マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを148件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホテル京阪マネジメントへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月18日
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 一般職
2.6
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2025年02月03日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 女性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 一般職
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 19万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 女性/ ホテル経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 一般職
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 21万円 | 2万円 | 10万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 女性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2025年02月03日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 女性/ ホテル経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 一般職
2.2
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 男性/ 営業課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲストサービス/ 一般職
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 19万円 | 2万円 | 32万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 32万円 |
口コミ投稿日：2022年09月05日
回答者： 男性/ 係員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 男性/ 営業課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲストサービス/ 一般職
3.3
株式会社ホテル京阪マネジメントのカテゴリ別口コミ（148件）
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株式会社ホテル京阪マネジメントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社風としては比較的働きやすい会社だと思います。若手の意見も発言しやすく、発言した提案なども実行に移せることが多かった印象です。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士各部署同士（料飲、清掃、営業、フロント）である程度関わることがあるので、コミュニケーションを取りやすい職場であると思います。
困ったときは相談し、他の部署に人手不足の時はマルチタスクを活用してヘルプに行くこともありました。
店舗によるかもしれませんが、働いてる方々もほとんどがいい方な印象でした。