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回答者別の社員口コミ(株式会社ホテル京阪マネジメント)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
組織体制・コミュニケーション:月に一度ミーティングが開かれ、売り上げの報告やネッ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:観光地、ビジネス街に店舗を構えているので、希望が通ればやりたい方で働
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にあらかじめ教えてもらった勤務時間と変わら
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:入社する女性は多いが、数年以内に辞める人が多い。ただ、育休を取
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:無駄な残業はしない様にと言われているが、人手不足でどうしても
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
オフィス環境:事務所や更衣室や休憩室は非常に狭い。会議はホテル内のレストランを使
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:夜勤手当や食事手当が出る。評価制度:目標を上期下期で設定して、自己評価
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株式会社ホテル京阪マネジメントの回答者別口コミ (24人)

  • 管理部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年05月13日
  • フロント 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月11日
  • 営業課 / フロント 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年01月21日
  • 営業課 / 一般職 / フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年05月31日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 一般職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年03月22日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月13日
  • フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年03月29日
  • ゲストサービス / 一般職 / 営業課 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月19日
回答者一覧を見る(24件)>>