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株式会社大手広告大阪本社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
46件株式会社大手広告大阪本社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社大手広告大阪本社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大手広告大阪本社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月08日
口コミ投稿日：2023年02月20日
回答者： 男性/ 営業・広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年02月20日
口コミ投稿日：2019年07月29日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2019年07月23日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月23日
口コミ投稿日：2019年08月02日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月02日
口コミ投稿日：2019年08月02日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月02日
口コミ投稿日：2019年08月02日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月02日
口コミ投稿日：2019年08月02日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月02日
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3.7
東京都港区赤坂５丁目３－１赤坂Ｂｉｚタワー
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ メディア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:裁量労働なのでいまだに22:00を超えても働く人が多い。ワー...
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3.1
東京都品川区東品川２−２−４３
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスユニット/ ディレクター
勤務時間・休日休暇:この業界にワークライフバランスを望んではいけない。撮影が押せ...
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2.7
東京都千代田区丸の内３−３−１新東京ビル９４１
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本現場にて有給取得を申し出れば取らせていただけます。土曜が...
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3.6
東京都新宿区神楽坂２−１７中央ビル５Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月刊紙なので、自分でスケジュールをしっかり管理しないととんで...
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3.5
東京都港区東新橋１−８−１電通本社ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
3.5
東京都渋谷区渋谷２−１６−５宮益坂プレイス渋谷１１Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:在宅ワークが多いです。コミュニケーション目的のため週１回出社...
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3.0
東京都渋谷区円山町５−５渋谷橋本ビル７Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
3.2
東京都港区東新橋２−１１−７住友東新橋ビル５号館３Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休めますがクライアントの状況によっては休日...
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3.1
東京都港区赤坂２−１４−５Ｄａｉｗａ赤坂ビル６Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
3.5
東京都港区赤坂４−１５−１赤坂ガーデンシティ１８Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ PRコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:若手は土日返上で働かないと営業成績の面で付いていけない側面が...
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株式会社大手広告大阪本社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 映画宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通常の勤務については定時退勤が可能ですが、イベント日の前後には残業必須です。休日出勤も少ないとは正直言えません。キッチリと定時退社・完全土日休日を望む方には難しいかと思います。振替休日は取れますので自身のスケジュール管理が大切です。
多様な働き方支援：
急用・体調不良などには臨機応変に対応して頂けますので、社内の皆さんとの報連相を心掛けて頂ければ問題ないかと思います。リモートワーク、外出先でのPC作業などは基本的に不可となります。社用携帯は支給されますので、出先では携帯メール・通話作業にて対応します。