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株式会社ＷＧＬの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
80件株式会社ＷＧＬの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＷＧＬで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＷＧＬへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年02月21日
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2017年06月28日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.0
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2.6
東京都渋谷区恵比寿南２丁目２０－７
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仲の悪いスタッフ、自分の気に入らないスタ...
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3.4
東京都新宿区西新宿１−２４−１エステック情報ビル８Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 医療機器営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業者が引退し、2代目になった事で色々と変化してきているが、...
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2.6
東京都千代田区神田東松下町１７フリージアグループ本社ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フランクなアパレルファッションを作り上げてい...
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3.1
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦は歓迎され、後押ししてくれる。資金力があるので金額より早...
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3.1
東京都渋谷区神宮前２−４−２シャロンビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 直営店事業部/ 店長
組織体制・コミュニケーション:上司とも距離が近く、わからないことや悩みがあればすぐに相談で...
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3.2
大阪府大阪市淀川区木川東４−８−４
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・40代後半～50代が多く、上の世代は仲が良い印象。・若手は...
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2.9
東京都目黒区青葉台２−１−４石橋ビル本館
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ブランドによって異なるが、販売員同士やブランドチームはアット...
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3.4
東京都渋谷区渋谷１−２３−２１渋谷ＣＡＳＴ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年に1回ペースで異動希望できる機会があったり、BAYFAとい...
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3.1
東京都港区海岸３−９−３２オンワードベイパークビルディング３Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 商品企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:古典的日本企業。上層部の情報は現場には降りてこない。組織体制...
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3.8
東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー３３Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:世界的な大企業で、先進的な取り組みも多く評価できると思う。、...
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株式会社ＷＧＬのカテゴリ別口コミ（80件）
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株式会社ＷＧＬの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
エリアマネージャーが店舗につき何度かくる。また店長、副店長、平社員がバイトとの関係性が上手くいかないとバイトの辞めるスピードがはやい。しかし、一度働くと長く勤めるスタッフが多いのも印象的。その上中途採用としてバイトから社員になることも多々。
年齢がバイトと近いというのもあり、仲が良いスタッフ同士がおおい。
退社した現在でも、遊ぶスタッフばかりなのでとてもよい環境だったと思っている。