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株式会社フォーシスアンドカンパニーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】定期的に部長クラスの方々が店舗に様子を見に来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】風通しがとにかく良いと思う。その為、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:大型店舗でも、ある業務の専門スタッフはいますが人数が足りず、全員でやら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:能力を評価してもらえる。中途勤務2年目でも役職をもらえているスタッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:安定はしていますが、店舗がいきなり撤退したりはします。そこから、異
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:式の中で最初に打ち合わせが始まるのがドレス選びの為、お客様と長い期間関
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:暇の時と、忙しい時のギャップが激しいので、暇な時にどう仕事を見つけてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:会社はどんどん成長し、店舗も増えていっているが、スタッフが追いつ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:大きい会社なので、システムなども充実しているので問題ありません。ブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:大きな会社なので潰れることはまずないです。制度などはしっかりして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:退職者は多い。残業はどの会社もあるものだとして、年頃の女性に土日残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:新しい事業を打ち立て続けている。 色々業績は伸びているようだが、社員に
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の弱み:女性の多い会社のため、いろいろあるのは察するところだと思う。所属のグ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:業界トップクラスの店舗数、自社ブランドもあり、小回りがきくところが強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:衣装業界としては支店も多く、まだまだ成長段階の為安定性は大きい。 仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ドレスメーカーとしてまだ新しい類いのブランドであるため、新鮮な印
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:会社の拡大に意識を向けすぎているので、雇用の安定性を気にしているか
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:売り上げを伸ばすことを意識しすぎて、人手不足が間に合っていないという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:店舗によっての残業数が異常で、月100時間を超える残業もよくあること。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:人と関わるのが好きで、瞬時に物事を判断し仕事以外でも常に人に所作を見ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:婚礼衣装のレンタルショップ結婚前の新郎新婦や親族の衣装選びから、衣装メ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:結婚式場自体がなかなか経営が難しく、立地条件や、場所によって、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:ウェディング業界なので、華やかなところがあった。景気に左右される
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:ウェディング業界ではかなり、有名企業の方であり、多数の人材を育
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:最近では地味婚などと、言われる事が多いし、若い人達が、金銭的余裕
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】合併を繰り返して残ると... 続きを見る
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大阪府大阪市西区京町堀1−6−4アーバンリサーチビル10F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.8
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回答者: 女性/ 営業所事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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