回答者： 女性/ デザイン課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はとても取りやすいです。もちろん部署によるとは思います。基本的に会社の人はいい人ばかりなので積極的に有給休暇取ることを推奨してくださいます。ひとつの部署が全員いなくなるほど、同じ部署の人と有給休暇を重ねるのはさすがによろしくないですが、1人2人程度であれば、有給休暇が被ってしまっても大丈夫です。人間として当然のとこなので蛇足にはなりますが、自分がいない間の引き継ぎは必須です。それと、一応連絡は取れるように、同じ部署の誰かにLINEなどの連絡先は教えて置いた方がいいかと思います。こちらも任意ですし、ほとんど連絡が来ることはありませんが、部署によっては連絡が入る可能性があります。
今はもう無くなりましたが、五連休を強制取得するという制度がありました。その制度のおかげで新卒は有給休暇を取りやすいですが、逆に業務が忙しくなってくると厄介な制度だったと思います。
有給休暇はとても取りやすいです。もちろん部署によるとは思います。基本的に会社の人はいい人ばかりなので積極的に有給休暇取ることを推奨してくださいます。ひとつの部署が全員いなくなるほど、同じ部署の人と有給休暇を重ねるのはさすがによろしくないですが、1人2人程度であれば、有給休暇が被ってしまっても大丈夫です。人間として当然のとこなので蛇足にはなりますが、自分がいない間の引き継ぎは必須です。それと、一応連絡は取れるように、同じ部署の誰かにLINEなどの連絡先は教えて置いた方がいいかと思います。こちらも任意ですし、ほとんど連絡が来ることはありませんが、部署によっては連絡が入る可能性があります。
今はもう無くなりましたが、五連休を強制取得するという制度がありました。その制度のおかげで新卒は有給休暇を取りやすいですが、逆に業務が忙しくなってくると厄介な制度だったと思います。
メゾンレクシア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文メゾンレクシア株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当あり
一人暮らしには家賃補助が用意されている
退職金は全くない。その分給与に反映させているらしいが、基本給が高い訳でもない、
世間一般的な基本給、賞与も不安定。
通過点と考えて入社する分にはいいが、もし定年まで働くとしたら自分できちんと老後資金を管理する必要がある
オフィス環境:
駅近、ランチする店も周辺にたくさんある
社内にも休憩スペースを設けているので、わざわざ外食しなくても過ごしやすい
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