回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 課長代理
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
賞与は年2回、およそ4.0ヶ月程度で、昇給は評価制度により決定します。手当は、残業手当、役職手当、住宅手当などがありごく一般企業並みです。
評価制度:
半期に一度評価がありますが、基準があるものの最終的には上司が決定する為、あまり意味を成してない気がします。
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