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回答者別の社員口コミ(株式会社阪急阪神ホテルズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 リゾートトラスト/宿泊 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 リゾートトラスト/宿泊
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:挨拶はしっかりみんなしてます。風土は良いとおもおます。組織
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナ渦に入りボーナスは手取りで5万円程度が年に二回。他のホテル業界に
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:宿泊サービスで男性(女性も含む場合ごある)は基本的に夜勤。1
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:通勤手当てはしっかりでます。退職金は入社7年目で20万円ほどです。オフ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生はしっかりしています。入社6年目で年収は約300万円ボーナスは
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回答者: 男性/ リゾートトラスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

4.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
事業の強み:会員制のホテルなので一般のホテルに比べ年収やボーナスが格段に良い。事
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回答者: 男性/ リゾートトラスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

4.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。やる気と結果次第で上に上がれる
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりしてそうでしっかりしてな
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返し単調なので楽ではありますが、客からの要
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性でマネージャーになってる方も多いのでひい
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:年間で114日くらい休みがあり年休もしっかり取得できます。多
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:通勤手当はしっかり出ます。住宅補助はありません。オフィス環境:休憩室と
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:接客においてはかなり学べると思います。働きがい:お客様との接
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:さまざまな福利厚生があるので女性も働きやすい環境です。育児休暇
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回答者: 男性/ リゾートトラスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

4.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ストレスが思っていたよるあることと、覚えることが
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回答者: 男性/ リゾートトラスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

4.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:男女関係なく平等に評価され、実績次第で上がれる。繁忙期でなけれ
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回答者: 男性/ リゾートトラスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

4.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:有給も使えて5連休など平日には取ることが可能。中抜けが多いの
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回答者: 男性/ リゾートトラスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

4.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:働くホテルによりりょうの綺麗さは変わってくる。だいたい綺麗だとはおもう
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回答者: 男性/ リゾートトラスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

4.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収は400万円ほど。手当ても充実している。評価制度:主に実力主義で成
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株式会社阪急阪神ホテルズの回答者別口コミ (167人)

  • 調理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年03月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業企画 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年11月06日
  • 調理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年05月21日
  • レストラン部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年08月20日
  • レストラン部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年12月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年10月19日
  • フロント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年11月12日
  • サービス業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年05月22日
  • 料飲課 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年01月22日
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