2.8

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株式会社阪急阪神ホテルズの女性の評判・口コミページです。株式会社阪急阪神ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを952件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社阪急阪神ホテルズへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社阪急阪神ホテルズの口コミを探す

回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:サービス業なので、シフト制で不規則なのは承知で入

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月17日

成長・キャリア開発:資格合格で受講料や試験料がバックされ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

2.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

福利厚生:退職金は僅かながらあるもののその他の住宅補助等はない。オフィス環境:バ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月01日

福利厚生:退職金は積み立てるか給与として少しずつ毎月もらうか選べる。住宅補助は転

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

2.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

勤務時間・休日休暇:特に女性は夜勤と日勤が入り乱れるシフトな為、体調管理がかなり

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回答者：女性/ ウエディングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:上司とうまくやれる人はやっていけるかも働きがい:お客様から感

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大手企業なので各種手当は充実している。賞与もきちんとある。アルバイト・

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回答者：女性/ ウエディングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2020年09月12日

勤務時間・休日休暇:休日でも仕事の連絡がよく来るのであまり休めた気がしないシフト

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回答者：女性/ ウエディングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2020年09月12日

事業の弱み:昔のやり方を変えようとしないところ事業展望:コロナの影響で今後更に厳

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

2.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:昭和の年功序列な雰囲気はあった。ダイバーシティ・多様性:外

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回答者：女性/ ウエディングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2020年09月12日

福利厚生:退職金や産休等一般的な福利厚生はそろっているオフィス環境:事務所のスペ

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月16日

成長・キャリア開発:日々の仕事に追われ、なかなかスキルアップはしにくい。スキルア

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

2.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は大卒でない限りかなり低く、昇給もほぼない。評価制度:タイミングに

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

2.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ:部署は限られるが、育休後復帰するスタッフも多くいた。時短勤務の

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

2.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:希望の有無を問わず異動が多いため、強制的に転職のような状況に

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回答者：女性/ ウエディングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2020年09月12日

女性の働きやすさ:産後戻ってきた人の辞める割合が多いように感じる女性が多い業種の

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月16日

事業の弱み:年齢層が幅広いが、専門職も多い分若手が成長しにくい。アルバイト・パー

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月16日

女性の働きやすさ:産休・育児休暇は取りやすく、復帰もしやすそう。女性役員の人も多

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

2.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤が思ったよ

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	9万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列が強い。労働組合が頑張ってくれているので賞与は上がっていってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年01月29日

入社理由・入社後の印象：販売職で長年接客業に従事してきましたが、モノからサービス

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回答者：女性/ フロント　サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:完全なる日系の会社です。部署によって働きやすい環境かどうか

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月16日

福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当や退職金はきちんと出ます。通えないよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

社内制度：部署によって忙しい時期にするのは困るのと、部署によって時間の取れ方が違

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回答者：女性/ フロント　サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

オフィス環境:オフィスの環境はいいと思います。社食は110円で食べれます。給料か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年04月26日

勤務時間・休日休暇：24時間体制で働いているので、昨今騒がれている「働き方改革」

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回答者：女性/ フロント　サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:成長の機会は後輩ができた時に指導する形が多いと思います。働き

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回答者：女性/ フロント　サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:スタッフがかなりいますし、社員、契約社員、アルバイト、全員密に

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:上司による組織体制・コミュニケーション:上司による上が変わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年04月26日

福利厚生：大手の福利厚生のサービスを採用しているので、一般水準といったところです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定というより「行動記録シート」なるものに、「いつ、何をして、こう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：入社してすぐ現場入りでなく。2週間ほど研修を受けてからの事業所が振り

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回答者：女性/ フロント　サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく高卒やあまり将来に期待がないタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

企業文化・社風・組織体制：新興企業とは違い、古くから単独ホテルとして営業していた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】オープン前からずっと続けてい

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社阪急阪神ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hankyu-hotel.com
所在地	大阪府大阪市北区芝田１−１−３５

従業員数	1597名
設立年	1958年
資本金	100百万円
代表者	山中直義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2403件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(1004件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(956件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1621件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(615件)

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