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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月11日
企業カルチャー・社風:
自己推薦制度があるので、上層部へ自分の意見を述べる機会はある。

組織体制・コミュニケーション:
上長には話しやすい環境にあると思う。
しかし、連絡手段にLINEを使用するため、連絡が頻繁にあり、休日でも会社から連絡が来るので、休みの日にも仕事をしている感覚に陥ることが多々ある。

口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 回答なし/ 物販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 8万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度も評価制度も満足している部分はありません。まずそのよ
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回答者: 回答なし/ 物販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・仕事量:9:30-16:00出勤→朝礼→せいそう→接客→退勤休日休暇:
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口コミ投稿日:2025年02月02日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

0.9
口コミ投稿日:2025年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回行われます。賞与は年に2回、夏季と冬季に支給されます。ま
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口コミ投稿日:2025年02月02日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

0.9
口コミ投稿日:2025年02月02日
働きがい:店舗での仕事では、商品を手に取るお客様の様子や、接客を通して感謝の言葉
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

0.9
口コミ投稿日:2025年02月02日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務が基本。土日、祝日は出勤が多く、休みは平日になるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:店舗も多く、会社自体も名前が有名で大きく、商品自体が生活必需品なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は公正だと思います。仕事ができれば早く出世することも可能です。
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口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月11日
女性の働きやすさ:女性従業員も多数在籍している。管理者にも若干女性もいるので、そ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

0.9
口コミ投稿日:2025年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗勤務では本部からの指示を実行することが多いで
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩従業員の方も優しく接してくれるので、ギャップ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

0.9
口コミ投稿日:2025年02月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって雰囲気が異なる。話しやすい店長もいれば
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口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月11日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては補助などありません。MG研修は希望すれば受
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口コミ投稿日:2025年02月02日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

0.9
口コミ投稿日:2025年02月02日
女性の働きやすさ:女性の従業員も多く、店長・本部職として活躍する女性も増えていま
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月11日
事業展望:新店舗も増加してるので、会社自体は大きくな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ある一定の段階までは成長しますが、そこか
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月11日
福利厚生:退職金、住宅補充、通勤手当などは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】売れにくい商品を売れるようにした
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年06月30日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、パワフルな社風。だからこそ政治がうまくいっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員ではなかったのですが、三年ほど勤めていました。 時給で働いていたの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトの中でも通常のスタッフからバイトリーダーまで立場が分かれてる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:店舗や上司によるかもしれませんが、完全週休二日制です。小売業にしては残
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回答者: 男性/ 買い取り、販売、接客、アミューズ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年11月19日
福利厚生:アルバイトなので退職金は無し。社員については不明。オフィス環境:本社の
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回答者: 男性/ 買い取り、販売、接客、アミューズ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:休暇申請はほぼほぼ通る。残業もない。多様な働き方支援:フレッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:偏見かもしれないが「ザ・大阪のおばちゃん」という客層が圧倒的
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品をきれいに陳列することで、常連や初めてご来店されるお客様がより買い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:物が売れるようになる仕組みを学べました。ポップを作るにしても
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:こちらも店舗によりますがアルバイトだと時給制で7時間労働+休日が月9日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育については。非常にしっかりした印象があります。 会社全体で人を育て
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回答者: 男性/ 買い取り、販売、接客、アミューズ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と接客に力を入れている印象。ここ数年でさらに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が提案した売り場で、売上を取れるとやりがいを感じます。インパクトの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:店舗にもよりますが、先輩やパートの方が詳しく説明や指示をしてくれるの
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口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 男性/ 買い取り、販売、接客、アミューズ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:時間にもよると思いますけどフレックスさんや、女性社員も比率半々
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:私が働いていた当時は髪色や服装はある程度自由だったので助かった
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