回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
各種役割に応じて給与・昇給が決定される。グローバル方針に基づき最近変わった制度のため、まだ従業員がついていけていない所も見受けられる。固定給や一部手当関連が廃止され、基本給へ割り当てられている。
賞与は年1回個人業績と会社業績により決定される。
評価制度:
グローバル方針により実力主義になってきている。
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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