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日本チバガイギー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
各種役割に応じて給与・昇給が決定される。グローバル方針に基づき最近変わった制度のため、まだ従業員がついていけていない所も見受けられる。固定給や一部手当関連が廃止され、基本給へ割り当てられている。
賞与は年1回個人業績と会社業績により決定される。

評価制度:
グローバル方針により実力主義になってきている。

回答者: 男性/ 機器分析エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 篠山工場

4.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:QCチームでは昇給率は高く、賞与は2.5ヶ月位外資系なので羽振りは良い
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回答者: 回答なし/ 固形剤BU/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 28万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は高い。一方で住宅手当のようなものは、内資メーカーよりも少額。評価
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】等級制度があり、業績、行動から評価され評価ポイントが基準
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価左派もあくまで人間であり、達成度合いから評価点に変換する際の手心が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手社員の給与の上昇率が、外資系同業他社と比べるとやや低かった。入社後
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:欧米で始まったHAYシステムがすでに導入されており、成果主義/目標管理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系同業種の水準の中間に位置し、業界全体としては高い方だった。休日取
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:面談で、自己申告がある。上司からの査定もある。どちらも聞いて、総合的に
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5分単位で残業代がつきます。フレックス勤務制度です。評価制度:理系大学
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は頑張りを評価されてすぐ昇給しました。昇給は賞与にも影響します。資格
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ QCチーム

5.0
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 41万円 1万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は派遣社員でしたが規定通り支払われていました。評価制度:私が入社する
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回答者: 男性/ 品質管理試験者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ QCチーム

5.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 28万円 1万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職や部署にもよると思いますが私は派遣社員でしたが一般の試験実施者とし
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日本チバガイギー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:住宅補助、通勤手当が出る。退職金制度は非常に優秀であり、昇格に伴い最も
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ QCチーム

5.0
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:社員寮、退職金、賞与、財形貯蓄などオフィス環境:広大な敷地、大会議室、
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2.8
大阪府摂津市千里丘新町3−26(ニプロ株式会社本社ビル6F)
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 一般
給与制度:残業しないと給料は少ない。年功序列なので、少しづつ給料は上が... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー47F
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与、賞与に加えて手当が大きかったと感じます。他社と比較した... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市阿倍野区旭町1−2−7あべのメディックス13F
メーカー・医薬品
3.2
大阪府大阪市北区梅田2−4−9ブリーゼタワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ドイツ本社の方針が変わると評価に大きく影響し、業績評価にかな... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内2−1−1明治安田生命ビル13F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業務量から考えた収入は高いと思う。インセンティブが設定されて... 続きを見る
2.4
富山県富山市梅沢町2−9−1
メーカー・医薬品
3.0
大阪府大阪市城東区森之宮2−3−11
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし
給与制度:年功序列制度が強く残る会社ですが、手当は厚い方だとおもいます... 続きを見る
3.8
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄門口町14
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬品研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:年2回。業績連動。業績(利益)、部門評価、個人評価で決まる。... 続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門3−2−2虎ノ門30森ビル
メーカー・医薬品
3.0
東京都中央区日本橋本町2−2−2
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の基準について】年齢と等級により上がる。年齢は自動で加... 続きを見る

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