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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
出版関係なので、ちょっとしたミスが大きな損害になってしまいます。
そのため、ミスを未然に防ぐ為にも社内全体としてホンレンソウが徹底されています。新人としても、分からないことや心配なことを相談しやすい土壌ができているので安心して作業できると思います。また、段階的に新しい案件に挑戦させてもらえる土壌が完成しています。定期的に同じくらいの分量で案件が入る安定感のおかげだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
規模が小さいので、かなり年上の役職の方も同じフロアで働いていたりと上下関係をそんなに感じさせない環境です。忙しくないわけではないのですが、
会社全体の雰囲気が落ち着いていて、ギスギス、ピリピリ感がありません。不明点があれば、すぐそばの上司や先輩、隣の部署の方に確認しにいったりと助けてもらえます。職業柄サブカル好きも多いので、そんな雑談も飛び交ったりと和気藹々としています。
ダイバーシティ・多様性:
営業はほぼ男性で構成されていました。オペレーターはほぼ女性でした。
他部署は男女半々ほど。福利厚生が手厚いとまではいかないのですが、子どもさんの行事や持病の病欠などでお休みが欲しい時はかなり周りでフォローする体制があったので安心して休めます。もちつもたれつなので、1人だけに業務が偏るなどもありませんでした。