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ケーワンテック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:
やる気次第ですぐに昇格や評価をしてもらえるので、お客様との関わり方や営業のような提案など勉強できることは多くありました。
マナー講座や社内で実施している講義でも仕事に役立つことは多く学べると思います。
私も資格等はすべて社内講義で取得しております。

回答者: 男性/ ガラス清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:高層ビルの窓ガラス清掃の為、ゴンドラ等を使用するが、講習の費
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
働きがい:社歴が浅くても責任のある仕事を任せてもらえる。入社1~2年目で大型物件
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
成長・キャリア開発:入社して間もなく現場作業に入ったのですが、右も左もわからない
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:社会人としてのマナーなどを講習を通して勉強出来ます。 お客様
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
教育・研修:業種が高所作業と危険な作業が多いため、安全面での教育や指導は徹底して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
働きがい:どの企業もそうですが、試用期間中の業務は単調で退屈に感じてしまいがちで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
成長・キャリア開発:社員の成長を重要視し、各々の挑戦を応援してくれること、またス
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
教育・研修:新卒社員の教育を昨年の新卒社員が教えるという点が気なりつつあり、1年
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:ゴンドラ免許や足場組立などの資格を取らせてもらえた。働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】建前は成果を重視だが結果は過程重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由はない。自由に仕事が出来、成果が上がるなら退職者は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】自分で考えて仕事をしようと思う人間には馴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人で取り組む。少数精鋭式を目指し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。実務上のキャリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】仕事上の情報交換は多少あるが、勉強会な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めにくい。一部の上司の都合で振り回される事が多く、誰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいとは言えない。出勤時間が早朝になったり残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】管理職は個人で決め、一般職は上司が決め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】出来ない。社員は会社の指示だけを全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】常に関わっている。営業部?業務部?経理部は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】外部講習がほとんど。PHPなどで月並みな内容の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】大規模な案件や新規顧客の獲得時は社長などと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:年二回の考査で改善点等を自覚でき、今現在、自分に何が足りない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:先輩がしっかりと後輩を育てる仕組みができていて、未経験からでも不安が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:大変だけどガラスを1回で綺麗にできたらよしってなるし、ロープ作業とかや
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2.8
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回答者: 男性/ 電気管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/
成長・キャリア開発:仕事の能力と給与が見合ってない印象を受ける... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビル30F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:何より色々なことを教われます。勤務場所が研修センターでもあり... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区堂島1−1−5ザイマックス梅田新道ビル
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産マネジメント/ マネジャー
成長・キャリア開発:プロパティーマネジャーとしての経験が積める。顧客の特性はさま... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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4.2
東京都武蔵野市西久保1−6−14三鷹第1オフィス3F
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 三郷店/ なし
成長・キャリア開発:同時進行で物事を考えられるようになりました。このおかげで、別... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:【周囲のサポート】まったくなし。基本1人作業であるにもかかわ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:オーナー様、管理会社様との打ち合わせが多い為、営業力、提案力... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中崎西4−3−32タカ大阪梅田ビル4F
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回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 清掃/ アルバイト
成長・キャリア開発:研修はあります。しかし、役に立ちません。働きがいは自分自身で... 続きを見る
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神奈川県横浜市神奈川区金港町6−3横浜金港町ビル5F
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回答者: 男性/ 営業メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:多様なメンテナンスを主に行なっているので、知識や経験をたくさ... 続きを見る

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