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株式会社ケイアイホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:
ケイアイグループ創業理念:敬天愛人

ケイアイグループ経営理念:輝く人間性の創造 輝く人間性の創造とは:職場は私達に最も適した人生の修業の場と考え、自己を磨く事で、スポットライトを当たる側から『当てる側』へと成長します。自信に満ちた仕事を行い、誇りを持てる会社を築き上げ、地域社会に貢献します。

ケイアイグループ経営方針:我が社は社会から必要とされる企業を目指します。 社会から必要とされる企業とは:企業のバロメーターは、その会社の「利益に比例するとの考え方」を基に、社会に認められない企業は「自然淘汰される現実を認識」し、常に社会から必要とされる企業を目指します。

社風:明るく元気で笑顔の対応

組織体制・コミュニケーション:
ケイアイグループについて
?(株)ケイアイホールディングス
?(株)ケイ・サポート
?ガレージスタンダード(株)
?(株)ケイアイリンク
?(株)ケイアイグローバル ー 敬愛国際貿易(大連)有限公司

?(株)ケイアイホーム
?賃貸事業部
?売買事業部
?(株)ケイアイコミュニティ
?岡山支店
?広島支店
?福山支店

社員同士のコミュニケーション:事業部間でのやり取りはメールあるいは電話。同事業部署内でのやり取りはメールあるいは電話及び面談。

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