女性の働きやすさ:女性の働きやすい職場だと思う。個人の都合に合わせて休みの調整...
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株式会社ケイアイホールディングスの女性の働きやすさ
3.5
8件株式会社ケイアイホールディングスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ケイアイホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケイアイホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！
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3.3
東京都千代田区神田錦町３丁目２２番地テラススクエア
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.0
東京都渋谷区南平台町１５−１３帝都渋谷ビル６Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休に関してはかなり配慮されていると思う。子供の急な発...
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3.1
東京都世田谷区太子堂４−１−１キャロットタワー１９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:清掃は女性が中心のため、どこの現場でも必要とされます。休暇も...
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2.8
東京都港区芝４−１１−３芝フロントビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 回答なし/ クリーンクルー職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:肉体労働の為、体調の変動に合わせて働くのは厳しく感じる。パー...
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3.2
香川県高松市紺屋町３−６
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。ただ子供がいながらフロントとして働いてい...
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3.3
東京都文京区小石川４−２２−２小石川４丁目ビル３Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:会社全体では男性の多い会社ですが、本社勤務者は女性も多く働い...
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3.4
東京都千代田区富士見１−１−８千代田富士見ビル１Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.1
東京都港区台場２−３−１トレードピアお台場４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職も在籍。また新卒採用も総合職として女性を積極採用。...
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3.3
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１−１−４３あべのハルカス
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育休・産休はきちんと取れるようです。産休後...
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3.0
愛知県名古屋市中村区横前町６６
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸管理事業部
女性の働きやすさ:事務はよく産休育休を取得されていたイメージ事務には女性管理職...
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株式会社ケイアイホールディングスのカテゴリ別口コミ（8件）
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株式会社ケイアイホールディングスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性にとって働きやすい会社かどうかについて：服務規定に下記の通り記載があるため、そちらについて参考にしていただきたい。
６週間（多胎妊娠の場合は14週間）以内に出産予定の女性が請求した場合は、産前休暇を与える。
産後８週間を経過していない女性は就業させない。ただし、産後６週間を経過した女性が就業を請求する場合には、医師が認める業務に就かせることがある。
妊娠中の女性が請求した場合は、他の軽易な業務に転換させる。
妊娠中又は産後１年を経過しない女性が請求した場合は、時間外労働、休日労働又は深夜労働を命じることはない。
妊娠中又は産後１年を経過しない女性が請求した場合は、母子保健法による保健指導、健康診査を受ける時間を確保し、これに基づく指導を守ることができるよう勤務時間の変更等の措置を講ずるものとする。
（生理休業 ）
生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求した場合には、その日について就業させない。
（育児時間 ）
生後１年未満の乳児を育てる女性が請求した場合は、休憩時間のほか、１日２回（勤務時間が４時間以内の場合は１日１回）、各々30分の育児時間を与える。