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株式会社韓進海運の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2016年11月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日
勤務時間・休日休暇：「家庭の日」というのがあり、月に1回 個人の都合に合わせて、17時に帰社できる制度があった（通常１７時半まで）。事務（業務）においては、多くの残業代が発生するほどの仕事量が 各個人に与えられていなかった （18時から18時半ころにはいつも退社）
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口コミ投稿日：2016年11月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日
勤務時間・休日休暇：ほかの会社や業界と比べても圧倒的に、時間や業務量も少ないわり
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口コミ投稿日：2016年11月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日
勤務時間・休日休暇：「付き合い残業」の雰囲気があり、育児のある人以外は定時きっか
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:残業はその人や部署(仕事)に依る。忙しい部署でもそうでない部
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口コミ投稿日：2021年04月13日

回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日本支店カスタマーサービスチーム/ カスタマーサービス担当

3.0
口コミ投稿日：2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:できる人がやればいいという考え。多様な働き方支援:支援は特に
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2.6
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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