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オータ事務所株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ sales manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:
自社の退職金制度あり。
その他の福利厚生に関する制度はない。
今後導入される目処は特にないので、福利厚生面の魅力はない。
交通費は全額支給で、客先への外勤や官公庁への提出業務での交通費は申請すれば必ず支給される。

オフィス環境:
駅直結のビル(丸の内線西新宿駅)なので、アクセスは良い。その他、都営大江戸線都庁前駅、新宿駅からも徒歩5.6分程度。
内装は移転したばかりでオフィスは綺麗。
給茶機があり、水、コーヒー、お茶が自由に飲める。

オータ事務所株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ sales manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で祝日も休み。
官公庁に関わる職種のため、年末年始や夏季休暇などは官公庁同様で多くはない。
有給の消化率は低いが、取得は推奨されている。ただし定例の会議のある日は取得すると評価に影響する可能性があり、管理職は取得しづらいので、役職の高い人は比較的ワークの比重が重い。

多様な働き方支援:
リモートワークは現状不可。
今後導入される可能性はある。(働き方改革を進める意識はあり)
繁閑の激しい職種のため、閑散期は部署によって、定時帰宅が推奨される日が設けられる。
副業は就業規則で禁止されている。
育休・産休制度あり。

オータ事務所株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ sales manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
長年部署ごとの異動がほとんどなく、各業務の専業の面が強い。そのため、自分の仕事の範囲はここまでと決めきっている人が多い。
一方で社歴の浅い人や管理職層は意識改革を進めており、営業や作成管理、人事など幅広く手掛ける意識を持っている。
また、社風として推進しているのは数字を意識して実績を上げることである。これは、意識改革の側面が強く、目標達成は高評価、目標未達でも低評価に直結するわけではない。
また、何でもやってみようという社風で比較的ベンチャー気質。主体性を持ち、積極的な発言や行動が高く評価される。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の関係性はまちまちだが、連携が必須な部署間で連携不足が見られることもある。
上記のような面はあるが、改善の取り組みを進めていることと、コミュニケーションは必須な体制ではあるので他部署でも仲の良い者もおり各人の関係性は良い。
積極的な意見が求められ、裁量権は若手から持つことができる。最終的な方針は社長が決めるが、方向性を理解し如何にその方向に向かって活躍していくかが重要。

オータ事務所株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 行政書士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:
当社では社員・契約社員・パート採用等様々な雇用形態があります。
実際に子育てをしながらキャリアアップをしていける環境で、実際に育休を取りながら復帰後リーダーとして活躍している方もいます。
本人のやる気次第でステップアップできる体制が整っていると感じます。

オータ事務所株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 行政書士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:
当社は行政書士事務所として、官公庁に対してお客様から依頼された書類の作成・提出を主に業務として行っております。
主に建設業許可を中心に取り扱わせていただいていますが、お客様の今後の事業に直結することなので、公共性があり非常に責任感のある仕事です。
その分、無事に依頼された業務が完了すると、非常に達成感を感じられるのでやりがいを感じます。

オータ事務所株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後でのギャップはあまりない。が、すべてにおいて社会の変化の後手に回っている状況。

オータ事務所株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ sales manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:
同業他社と比較して、圧倒的な顧客数を持っていることと建設業許可に関して専門特化であることから、特に上場企業クラスでも対応することができる。そのため、今後働き方改革が建設業界で推進される中で、許認可や法律コンサルティングに関しての需要が益々見込まれる。

事業の弱み:
士業であることから、どうしても許認可の申請業務が資本となり単価が低くなりがち。そのため、利益率は他業種と比較すると低い。
また、専門性の側面が強い一方で他業種でも活躍できるスキルは得難いので、現代のスキル重視かつ終身雇用が基本ではなくなった日本では、若い人材の確保が難しく将来性を維持し続けることに課題がある。

オータ事務所株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ sales manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年一回定期昇給があり、昇給の幅は人による。
賞与は年二回で一回一月分の月給相当。
交通費は全額支給、特にその他手当はなし。
インセンティブはなく、営業実績の上下は毎月の給与に影響はないが、定期昇給時の判断材料とされる。

評価制度:
評価は年功序列ではなく実力主義。
ただし、営業とバックオフィスでは営業の方が数字で成績を示すことができるため比較的評価されやすい。
新卒社員は少ないが、新卒含め若手に責任のある仕事を早期から任せられるためその分評価が上がりやすい。
昇給は基本年一回のみ。