回答者： 男性/ 編集職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 編集部/ 平社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 810万円 | 52万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 810万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 52万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
給与制度:
家族手当が一般的な基準と比較してかなり良い。その反面、住宅手当てはあまり良くない。昇給は毎年あり、この御時世にしてはありがたい。昇給幅は結構ヒトによって差があるような気がする。
評価制度:
それなりに仕事ができるヒトが昇格している。ただ、競争の激しいほかの一般企業とはかなり趣きは違うような気がする。
家族手当が一般的な基準と比較してかなり良い。その反面、住宅手当てはあまり良くない。昇給は毎年あり、この御時世にしてはありがたい。昇給幅は結構ヒトによって差があるような気がする。
評価制度:
それなりに仕事ができるヒトが昇格している。ただ、競争の激しいほかの一般企業とはかなり趣きは違うような気がする。
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回答者： 女性/ 編集部員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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