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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:
営利を追求することなく、国立大学法人東京医科歯科大学の運営、特に高度医療を陰から支えていると言う自負とプライドを持って勤務する職員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
前述の月1回の管理者会議、安全衛生委員会のほか、理事長及び専任理事が直接面談を行うことが多く風通しが良い職場である。

ダイバーシティ・多様性:
ここ数年障害者雇用の促進に力を注いでおり、多くの特別支援学校、就労移行支援センターとのネットワーク構築しているほか、特例子会社、先進的な取り組みをする医療機関等の視察などを行っている。
また、業務の性格もあり、女性職員の占める割合が高い。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:前述の通り、和同会で働きながら上位資格を取得し外部でのキャリ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:国立大学法人 東京医科歯科大学との密接な関係から、学生さん
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:国立大学法人 東京医科歯科大学構内での勤務であるため、同大学と同様の安
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
組織体制・コミュニケーション:和同会では、調剤薬局、患者給食、医療売店、口腔ケア
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 --万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:経験年数、業務従事年数、職階等による給与の決定の他、年齢に拘らず、特別
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:36協定は締結しているが、残業はほんの少し。年休の取得率は大
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:定時による勤務体制、変形労働制によるシフト勤務 ともに就業規
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:上位資格取得のための学習補助制度あり。財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度あり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:国立大学法人 東京医科歯科大学と密接な関係性があること。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 --万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:時間外労働は大変少なく、ワークライフバランスは良好である。時間外労働が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:会員制リゾートの全国エクシブ(宿泊施設)が会員価格でりようできる。管理
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 病棟内作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給は見込めない。勤続年数に対して1年で500円程度の昇給。その代わり
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 --万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇級・賞与は人事評価に基づき、インセンティブが付与される。通勤手当支給
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回答者: 男性/ 病棟内作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:病院の下請けなので、病院自体が潰れない限り仕事自体は無くならない。事
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回答者: 女性/ 物流管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤部

3.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
オフィス環境:東京医科歯科大学内に本部がある医療財団法人です。仕事内容は東京医科
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回答者: 女性/ 物流管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤部

3.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集時の職種は薬剤の物流管理で入社しました。面接
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回答者: 女性/ クリーンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署によって、休日は曜日固定ではないが、シフト希望がほぼ通る
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回答者: 女性/ クリーンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:たまに病院内で、無料の研修があった。働きがい:ごく稀に、感謝
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ クリーンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:働いて1年経っていないが、少し賞与が出た。基本給は安い。交通費はちゃん
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回答者: 男性/ 病棟内作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業ほぼなし、有給休暇は基本的に自由にとれる。ただし、残業代
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回答者: 男性/ 病棟内作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:通勤手当フル、財形貯蓄制度がある。オフィス環境:待機部屋があり、空調、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
会社の安定性:同業に多い、少ない社員とたくさんのパート職員でまわしている職場では
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
多様な働き方支援:家庭環境の変化、体力の衰えなどの訴えがあれば、可能な限り柔軟な
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 女性/ 物流管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤部

3.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 52万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:私が入社した時の給与は16万でした。ただボーナスが多く約5か月分でてい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い方のギャップとして、社会情勢、社会変化への対
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回答者: 女性/ 物流管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤部

3.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので福利厚生はすごく良いです。産休育休を取り職
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回答者: 女性/ 物流管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤部

3.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によりますが、給食センター、コンビニ、看護助手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
働きがい:日常の業務で直接患者さんに触れ合う機会などはないため、誰かの役に立って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
福利厚生:シフト制だが土日休みにこだわりがないので、むしろ希望通りに休みをとれる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
教育・研修:手作りの資料を使ったOJTなどはありますが、いかんせん実際に何度何度
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回答者: 男性/ 病棟内作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:患者さんに感
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回答者: 男性/ 病棟内作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に医学部勤務だったのが、歯学部に移され、ま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:育児休業を取得し、また業務に復帰する女性が多い。既婚者であって
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回答者: 女性/ クリーンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:ハラスメントには厳しい組織。特にセクハラに関しては、かなり注意
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