Item: 株式會社HiRASAWA
Rating: 2.3
Author: 男性 / グラフィックデザイナー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画デザイン部 / デザイナー

3.2

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株式會社HiRASAWAの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式會社HiRASAWAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式會社HiRASAWAへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:
成長と安定を交互に考えているがどちらかというと安定の方が強い。

組織体制・コミュニケーション:
大きな壁はない。社員は皆優しい人が多いように感じる。ただ、構ってほしく受け手の人にはほっとかれている感があるようです。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を自然と取り入れていて社員の声を尊重してくれる。挑戦することを見守ってくれる。

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画デザイン部/ デザイナー

2.3

口コミ投稿日：2020年08月13日

組織体制・コミュニケーション:全体の打ち合わせが毎回非常に長く不

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

企業文化・社風・組織体制：飲み会、社内での勉強会、バレンタインなど、社内行事・イ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：実力も付き、長くいるスタッフにとっては楽園のような会社

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：年功序列、在籍期間の長さがモノを言う会社です。なかなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：社内は基本的には非常に静かでみんながもくもくと業務をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：コアバリュー4という経営理念を非常に大切にしている。評

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：馴染めなかった場合かなり浮いてしまう。また新人や経験日

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：馴染めなかった場合かなり浮いてしまう。また新人や経験日

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社長が明るく気さくな方なので話しやすい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】意見が言いづらい。特に新しい意見を取り

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：社員数が多くないこともありアットホームな雰囲気がある。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：古い体質・年功序列の空気が漂う会社なので、業務の実力が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：制作会社には珍しく（？）ボーナスの支給があるため、長く

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会社名	株式會社HiRASAWA
業界	サービス（その他サービス）
URL	http://khirasawa.co.jp/
所在地	東京都新宿区

従業員数	28名
設立年	1975年
資本金	10百万円
代表者	平澤浩一
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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