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株式会社富士学院の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:
女性は実力があれば校舎長をはじめ責任ある役職を与えられるため、性差別などは一切ない。女性だから昇進しないということはないのでキャリア育成としては良い反面、シフト制という勤務体系になるため子育て世代には少々厳しい面もある。それを補うため育児休暇制度やフレックスタイムのような体系も組んでいる。

回答者: 女性/ 教務課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:校舎によって働きやすさは異なると思います。勤続年数の長い女性管
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:バリバリ休みなくはたらかれるかたなら問題な
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:男性・女性関係なく、仕事はできるのではないかと思う。現実として
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