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株式会社富士学院の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
22件株式会社富士学院の口コミ一覧ページです。株式会社富士学院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社富士学院への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月18日
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 女性/ 教務課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ 教務課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 女性/ 教務課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ 教務課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 女性/ 教務課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 27万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年12月20日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月20日
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
3.3
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
3.3
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
3.3
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2017年03月08日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年03月08日
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社富士学院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 教務課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間は長いです。
休暇に関してはシフト勤務なので、平日に休みをとることができる点はいいのではないかと思います。ただゴールデンウィークや夏季休暇や年末年始休暇などで連休を多く取るのは難しいです。
多様な働き方支援:
コロナ禍の際に、生徒はリモートであったものの数名登校していたり、職員2関しては基本リモート勤務はありませんでした。時短勤務などは相談したら可能かと思うのですが、そうなると周りへの負担が増えるのであまりとれないかと思います。