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株式会社福徳不動産の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年07月23日
女性の働きやすさ:
基本的に、性別、年齢、国籍などによる不平等は無い。反面、不公平な部分（女性特有の生理、出産、育児などの休暇や外国籍社員の帰省費など）に対しては公平性の観点で充実している。

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口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月21日
女性の働きやすさ:働きやすいとおも
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口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年11月28日
女性の働きやすさ:性別によって評価されるのではなく、コミュニケーション能力と仕事
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口コミ投稿日：2021年06月17日

回答者： 女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年06月17日
女性の働きやすさ：女性スタッフと男性スタッフの割合は大体50：50くらいだと思い
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口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年06月16日
女性の働きやすさ：女性にとってはかなり働きやすい会社だと思います。まず、店長・店
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口コミ投稿日：2021年06月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年06月19日
女性の働きやすさ：子供がいると子供の体調不良により突発的な休みや連休をとる必要が
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口コミ投稿日：2021年10月02日

回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年10月02日
女性の働きやすさ:社長を含む経営陣が若いので、皆考え方が古い人はいないです。毎年
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
女性の活躍・女性管理職：社内である程度の成績（売上や勤続年数、資格取得）を残した
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口コミ投稿日：2024年12月28日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日：2024年12月28日
女性の働きやすさ:　管理職は立候補の制度をとります。お休みも、シフトをきちんと作
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