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- 株式会社ティー・ケー・オーの評判・口コミ
株式会社ティー・ケー・オーの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.2
61件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ティー・ケー・オーの会社評価
回答者:正社員5名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ティー・ケー・オーの会社評価
回答者:正社員5名
総合評価:3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 2.9
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ティー・ケー・オーの会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.2
回答者:正社員5名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.1
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.2
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- 活気のある風土
- 3.1
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- 20代成長環境
- 3.3
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
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- イノベーションへの挑戦
- 3.4
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- 経営陣の手腕
- 2.9
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
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株式会社ティー・ケー・オーの総合評価は3.2点です(5人の正社員の回答)。株式会社ティー・ケー・オーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。
株式会社ティー・ケー・オーのカテゴリ別口コミ(61件)
株式会社ティー・ケー・オーの回答者別口コミ(6件)
- プロデューサー / 役職なし / 営業(法人向け) 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年11月10日
- プロジェクトマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年12月29日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年09月23日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2019年12月01日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年12月25日
株式会社ティー・ケー・オーの職種別口コミ(61件)
株式会社ティー・ケー・オーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ティー・ケー・オーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年11月10日
株式会社ティー・ケー・オーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ティー・ケー・オーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
年功序列、新しいことはあまり取り入れられない印象。一部部署のみ活気があり実際上長も取り合ってくれる人だが社風としては現状維持が主な印象。
組織体制・コミュニケーション:
案件ごとに振り分けられるため案件の内容やプロデューサーの内容による。社内全体ではほぼない。こんなに暗い会社は初めて。
ダイバーシティ・多様性:
案件では多様性は認めているものの、実際取り入れる様子はないしその機会もない。現状維持をゆるく続けていることに満足な印象。
年功序列、新しいことはあまり取り入れられない印象。一部部署のみ活気があり実際上長も取り合ってくれる人だが社風としては現状維持が主な印象。
組織体制・コミュニケーション:
案件ごとに振り分けられるため案件の内容やプロデューサーの内容による。社内全体ではほぼない。こんなに暗い会社は初めて。
ダイバーシティ・多様性:
案件では多様性は認めているものの、実際取り入れる様子はないしその機会もない。現状維持をゆるく続けていることに満足な印象。
株式会社ティー・ケー・オーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社ティー・ケー・オーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年11月10日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロデューサー/ 役職なし
2.5
株式会社ティー・ケー・オーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ティー・ケー・オーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年11月10日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロデューサー/ 役職なし
2.5
株式会社ティー・ケー・オーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ティー・ケー・オーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
動画にとどまらず、面白くて様々なことに挑戦できる。業界のプロと仕事ができる。動画制作にあたり必要な知識が学べるのは利点。代理店〜直クライアント含めさまざまな人と関われる。
一方で就業環境、給与体系、拘束時間には大きなギャップがあった印象。
動画にとどまらず、面白くて様々なことに挑戦できる。業界のプロと仕事ができる。動画制作にあたり必要な知識が学べるのは利点。代理店〜直クライアント含めさまざまな人と関われる。
一方で就業環境、給与体系、拘束時間には大きなギャップがあった印象。
株式会社ティー・ケー・オーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ティー・ケー・オーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年11月10日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロデューサー/ 役職なし
2.5
事業の強み:
動画、WEB、イベントなど事業には幅がある。
事業の弱み:
何でもやるという社風が、あまり外には伝わっておらず、社員のスキルにムラがあり、会社での強みが見えにくい。小さい案件をみんなでまわしているイメージ。
動画、WEB、イベントなど事業には幅がある。
事業の弱み:
何でもやるという社風が、あまり外には伝わっておらず、社員のスキルにムラがあり、会社での強みが見えにくい。小さい案件をみんなでまわしているイメージ。
株式会社ティー・ケー・オーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ティー・ケー・オーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年11月10日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロデューサー/ 役職なし
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
570万円 | 35万円 | 0万円 | 142万円 |
年収 | 570万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 142万円 |
給与制度:
グループ会社と足並みを揃えるような動きが多い。グループ会社内でもかなり低い方である。給与制度も曖昧。
評価制度:
昇進はあまり望めない。クリエイティブチームをコストと判断しており、その分の売り上げを求められるため、Pとしてはなかなか結果を出しにくい。
グループ会社と足並みを揃えるような動きが多い。グループ会社内でもかなり低い方である。給与制度も曖昧。
評価制度:
昇進はあまり望めない。クリエイティブチームをコストと判断しており、その分の売り上げを求められるため、Pとしてはなかなか結果を出しにくい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ティー・ケー・オーの評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.1
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
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0人 |
星3つ |
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3人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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2人 |
回答者:5人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
星5つ |
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0人 |
---|---|---|
星4つ |
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2人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:5人
- 実力主義
-
3.2
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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3人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:5人
- 活気のある風土
-
3.1
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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3人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:5人
- 20代成長環境
-
3.3
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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2人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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2人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:5人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.1
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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2人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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回答者:5人
- イノベーションへの挑戦
-
3.4
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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3人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:5人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.9
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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1人 |
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星2つ |
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2人 |
星1つ |
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2人 |
回答者:5人
株式会社ティー・ケー・オーのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.4
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 0人
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- 2人
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- 0人
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- 0人
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- 1人
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- 0人
年
回答数
株式会社ティー・ケー・オーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ティー・ケー・オーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロデューサー/ 役職なし
通勤手当以外なし。
オフィス環境:
リッチは良いが会議室が一つしかなく、社内でリモート会議がしづらい。
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