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株式会社モデル・ランゲージ・スタジオの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月17日
ダイバーシティ・多様性：
日本人スタッフに加え、アメリカ・イギリスを始め様々な国籍のスタッフが働いています。日本語と英語、どちらでコミュニケーションをとることも可能です。外国人スタッフと日本人スタッフの仲もとても良いので、多国籍企業特有の文化のすれ違いのようなものはほとんど感じません。
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口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 女性/ 総務・人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション：スタッフは日頃からお互いにサポートし合います。バッ
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口コミ投稿日：2020年09月03日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年09月03日
企業カルチャー・社風:家族経営の一言につきます。組織体制・コミュニケーション:基
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口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月28日
企業カルチャー・社風:社長も現役で指導しているので、距離は近く話を聞いてもらう機
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口コミ投稿日：2021年02月18日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年02月18日
企業カルチャー・社風:家族経営ですが、世代交代が進んできていると思います。とても
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3.4
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