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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は勤務年数で徐々に増えていく。部署によるが、賞与は評価次第で変わっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:会社都合の転勤などになれば会社から住宅補助が出ます。女性は生理休暇があ
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回答者: 女性/ コレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の弱み:競合他社と比較すると明らかにシステムが弱い。DXをうたっている部署は
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 集中部署オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪オペレーション

1.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:業務によるが仕事をしてスキルアップは望み薄。資格奨励金がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:福利厚生については、休みが取れる位がいい特段何のこともないです。住宅補
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:誰も責任を取りたがらず現場の一般社員が全て対応、人間関係は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:他社よりも多い営業マンによる人海戦術、事業の強みについては他社に一歩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:退職金等はなく、住宅補助は転勤者のみ支給される。確定拠出年金があるかそ
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回答者: 男性/ 保証業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 沖縄営業課/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:長期休暇育児休暇介護休暇時短出勤退職金制度(確定拠出年金)在宅手当地域
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:特に上場を目指す様になってからは組織やルールの変更が毎月あ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みや残業が入社時とは変わり、土日も含めるシフト
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回答者: 男性/ 債権管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:賃貸保証は現代社会には必要となっており、コンプライアンス遵守しながら
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回答者: 女性/ 事務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:業務によるので、なんとも言えないが、全員が長期休暇も必ず取る
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回答者: 男性/ 債権管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:経営陣が変わり、都度変わるが末端にはさほど影響は無い。組織
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:顧客管理、社内営業、その他社内の手続きや他部署とのやり取りを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:売上が伸びている為成長性が有る会社だと思いましたが、内実は非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業の強み:業界トップの契約件数。知名度と信頼感はある。事業の弱み:新しい動きが
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回答者: 女性/ 事務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:少子化と高齢化により、人手不足で需要が増えると考えます。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月12日
福利厚生:東京本社にはリフレッシュルームがあり、昼休みは比較的、綺麗な室内で食事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:業界的にそれほど成長が見られないので、シェアの取り合いになると思われ
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回答者: 女性/ コレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:退職金制度を作ると何年も前から言っていたが、結局確定拠出年金制度のみで
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回答者: 男性/ 保証業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 沖縄営業課/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:土日休み。部署によっては出勤あり。土日割増手当あり。手厚い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:年中通じてノーネクタイは良い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 保証業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 沖縄営業課/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:リモートワークになり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はかなり安い 歩合給もほとんどつかずボーナスも無い。本社が沖縄なの
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口コミ投稿日:2018年05月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとても低く、到底満足の行く金額には遠く及ばない。 沖縄に本社があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:退職金は面接時に有ると聞いていたが無くて、入社後10年目でようやく確定
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回答者: 男性/ XXX/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ XXX/ XXX

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:部署による。勤務時間や休日休暇について一切の不満なし。ここは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
福利厚生:休日については、完全週休2日のカレンダー通りなので、ワークライフバラン
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口コミ投稿日:2018年05月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく仕事に対する給料が見合っていない。 人事や総務のような利益を生ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすいと思う。育休や産休も比較的取りやすい。産
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:休みやすさはあるが、休みもずっと頭に気になっていることもあった
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。入社後も丁寧に教えてくれる環境が
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回答者: 女性/ 事務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:変化が激しく試行錯誤しながら進んでいるイメージ。組織体制・
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回答者: 女性/ 集中部署オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪オペレーション

1.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:手当関係は充実していると感じる。健康診断なども年一で受診出来る。オフィ
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