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全保連株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:
残業をしてもしなくてもいいです。用事があるなら早く帰っても何も言われません。完全週休2日制なので年間休日は普通だと思います。有給はとても取得しやすいです。1週間前に申請すれば何も言われません。

多様な働き方支援:
営業はリモートワークもできるとなっていますが、基本的には出勤です。公共交通機関などが動かないときなどはリモートワークですが、アポ架電の目標などがあるため個人的には出勤している方がいいです。
支社の上長によると思いますが、残業ありきで話をしてくることもありました。新人は新規開拓をメインにさせられるので、話を聞いてもらえないお客様ばかり訪問し、商品知識がつくわけもなくただただ苦痛な期間です。担当を持っても新規開拓はあるので、既存のみという感じではないです。

口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は毎年するわけではなく、職能が上がるタイミングでしかしない。なので
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回答者: 女性/ コレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどがトップダウンであり、上場を目指したタイミ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:拠点によって変わってくると思いますが、風通しは良いとは言え
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回答者: 女性/ 集中部署オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪オペレーション

1.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:まず勤務時間は部署や担当業務によってバラバラ。早く帰れるもの
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスの確保を目的に入社した。実際
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:会社都合の転勤などになれば会社から住宅補助が出ます。女性は生理休暇があ
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 集中部署オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪オペレーション

1.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:業務によるが仕事をしてスキルアップは望み薄。資格奨励金がある
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回答者: 女性/ その他金融業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:・研修制度は充実しており、eラーニング、階層別研修、新入社
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回答者: 女性/ その他金融業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制の土日祝日休暇であり、一部部署はシフト勤務を導
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回答者: 女性/ その他金融業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:残業手当(早出残業手当あり)、通勤手当は月5万円まで支給、確定拠出年金
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得方法は場所によると思うが、どの部署でも休みは取りや
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回答者: 女性/ コレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の弱み:競合他社と比較すると明らかにシステムが弱い。DXをうたっている部署は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思われるが、有給休暇は基本的に積極的に取得推奨
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:確定拠出年金制度はあるが退職金制度なし、寮・財形貯蓄・ストックオプショ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業は少ない方だと思う。また、休みも取りやすく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方や意識が根強く残っている印象です。新しいこ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。組織体制・コミュニケーション:比較
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:確定拠出年金年金の退職金制度はあります。寮、財形貯蓄、社員持株会、スト
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は勤務年数で徐々に増えていく。部署によるが、賞与は評価次第で変わっ
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回答者: 女性/ 集中部署オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪オペレーション

1.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:手当関係は充実していると感じる。健康診断なども年一で受診出来る。オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業の弱み:他社との違いはほとんど無いです。システムが使いにくいことなどをよく顧
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回答者: 女性/ コレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:住宅補助は転勤した場合のみ出される。特に、新卒はほぼ沖縄採用だが大阪か
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回答者: 女性/ 集中部署オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪オペレーション

1.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:産育休は取れる。男性も取っている人はいた。女性管理職を増やそう
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性だからといって機会を損失することはない。むしろ女性の方が優
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半期ごとに目標があるので、達成出来たかどうかで評価さ
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ その他金融業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回、賞与年1回、残業手当、通勤手当、慶弔見舞金、家族手当、在宅
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回答者: 女性/ その他金融業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しており、男女問わず子育てしやすい職場である。育
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:これも部署によるが、風通しは良いと感じる。コロナ後は公式の
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ その他金融業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがい:休みが多いので、自己研鑽や家族サービスなどライフワークバランスの実現が
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。入社後も丁寧に教えてくれる環境が
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。結婚や出産でお祝い金も貰える。退職金は確定
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:業界の中で信頼度がある方だと思う。事業展望:競合も増えてきているので
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回答者: 女性/ コレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:確定拠出年金制度がここ数年でやっと始まりましたが、住宅補助などは会社か
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回答者: 女性/ コレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の弱み:家賃保証業界の規模はほぼ確立され、既存の保証会社で取り合っている状況
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