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株式会社RARECREWの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:
社内販売制度(ショクハン)がある。様々な商品を安く買えるため使い勝手がいい。育児、介護休暇がある。育児休暇は100%の取得であるが男性の取得は現時点では見受けられない。寮の完備や持ち株制度や退職金制度などはない。各種社会保険への加入はある。

オフィス環境:
本社においては訪問介護・福祉用具・居宅介護支援事業所と人事・経理の部署が集約されており従来の介護事業所と比較すると他では類を見ないフリーアドレスとなっている。また、事前予約で誰でも使用することがでっきる会議室やオンラインブースもある。カフェスペースも完備されており、部署を超えたつながりができる場である。

株式会社RARECREWの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:
7:30〜18:30が基本的な勤務時間です。
月末月初は残業多いです。

多様な働き方支援:
リモートワークができる職種ではありません。
時短勤務などは本社の人だけだと思います。

株式会社RARECREWの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年12月12日
企業カルチャー・社風:
そもそも業務が固定されていることが多く、挑戦するも何も無い。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいとは思うが個人の立ち回り次第で大きく変わる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人のパートが多く居る店舗もあるが利用者からはあまよく思われていない印象を受けている。

株式会社RARECREWの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ 介護スタッフ兼生活相談員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:
実力次第で管理者になることは可能だと思う。だが、仕事量が増えたり、責任があまりにも大きすぎるので、子育てしながら管理者として働くイメージはあまり持たない。
休暇は、他の介護施設と変わらないと思う。店舗の事情で取りやすかったり取りにくかったりはある。

株式会社RARECREWの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ 介護スタッフ兼生活相談員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:
資格手当ありません。研修は入る年によって全然違います。もう少し介護にまつわる本格的な研修制度がほしかった。

働きがい:
新しい面白いことを行なっている会社なので、いろんなことに挑戦できる環境ではあります。良くも悪くも自分次第。

株式会社RARECREWの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に期待していたこと新しい取り組み(介護業界には存在しない)に関われるところ。
入社後のギャップとしては複数の視点(現場的視点やマネイジメント的視点)を組み合わせて柔軟に対応しなければならないところ。また新しい取り組みまでの道のりの困難さや泥臭さが目に見えた。

株式会社RARECREWの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年12月12日
事業の強み:
当初は短時間の入浴デイということで強みであった。

事業の弱み:
今ではざらにあるため特にアイデンティティも無くなっている。
また、利益の多くが介護であるため将来的に衰退していくことは明白。

株式会社RARECREWの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給したければ自分から仕事をとりにいくこと
受け身でいると低いまま

評価制度:
実力主義
数字が上がらなければボーナスも貰えない
配属店舗によってもらえる額が変わる