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株式会社ＲＡＲＥＣＲＥＷの業績・将来性・強み・弱み
3.4
69件株式会社ＲＡＲＥＣＲＥＷの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ＲＡＲＥＣＲＥＷで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＲＡＲＥＣＲＥＷへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年12月12日
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年10月10日
回答者： 女性/ 介護スタッフ兼生活相談員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年04月01日
回答者： 女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SPA/ 生活相談員
3.0
口コミ投稿日：2017年04月11日
口コミ投稿日：2017年04月11日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2024年04月29日
回答者： 回答なし/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他
3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都杉並区上井草３−３３−１０
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:【他部署との関わり】所属長によって個人経営のような雰囲気があ...
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3.7
東京都中央区日本橋堀留町１−７−７ＭＩＤ日本橋堀留町ビル５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長性・将来性:老人ホームで周りには何もない
時間がゆっくり動いているような... 続きを見る
時間がゆっくり動いているような... 続きを見る
2.5
茨城県かすみがうら市稲吉２−１８−１５
医療・福祉・介護
3.0
東京都品川区南品川２−２−５ＲＥＩＤ−Ｃビル３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
雇用の安定性:管理者は、1年以内に異動することが多い。やっと利用者や、利用...
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2.8
東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ
事業の強み:医療はこれからもなくならない為ずっと続く仕事とおもう事業の弱...
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2.8
神奈川県横浜市西区西平沼町４−１ヨコハマタワーリングスクエアＥＡＳＴ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案することがそもそもあま...
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3.0
東京都品川区西五反田２−１８−２五反田ＫＹビル４Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ ヘルパー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:デイサービス、訪問介護、グループホームなど、手広くやっていた...
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3.0
東京都新宿区西新宿７−５−２５西新宿プライムスクエア１Ｆ
医療・福祉・介護
3.0
愛知県津島市江西町１−３−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:デイサービス、特養のスタッフでは業務上関わることはほとんどな...
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2.7
埼玉県川口市芝１−１４−３
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:福祉だけではなく、多くの部署があることから色々な経験積むこと...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＲＡＲＥＣＲＥＷの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社会にとって必要不可欠な事業であり、社会貢献性は非常に高い。
あとは自分自身で何のために何を得るために働くのかを考えていくのがいいと思う。
事業の弱み:
マルシェという施設内で飲食物を販売しており、それがお客様から高い評価をいただいている。
ただ、労働者の立場からすると同業他社で働いた方が基本的に給料がいいため待遇といった面では勝てない。
事業展望:
通所介護事業自体は少子高齢化社会に伴い需要は高くなるが、職員の給料が全体的に低いため若手や優秀な人材から離れていく。社内の勤怠システムから現場運営の全体的な見直しが必要だと思う。