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イーエヌ大塚製薬株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休み、残業もあまりないです。ただ忙しい時期になると土日も出勤、残業時間も大幅に増えます。部署にもよりますが、良いときは良い。と言う感じです。

多様な働き方支援:
お子さんのいるママさんは時短勤務している方もいます。パートや派遣、定年後も働いている方もおり、様々な働き方がいらっしゃいます。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:三交代制で深夜手当がつくので給料面はかなりいいです。賞与は年2回の計5
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本土日とありましたが、そうでもないです。1人休むと次の直が
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことがあれば基本的にやらせてくれます。組織体制・
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:産休、育休明けママさんに優しい会社だと思います。時短勤務可能で
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
事業の強み:医薬品を扱っている為、景気に左右されることがないのが強みです。安定し
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:借上社宅で家賃補助があります。条件はありますが、補助を受けているとかな
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
働きがい:特にないです。ただひたすら毎日同じ作業の繰り返しでやりがいはありません
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:社宅、手当てはとてもよいです。オフィス環境:喫煙所を全員が使う共通の玄
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:フォークリフトとらされます。働きがい:製
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:簡単に休みを
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】有給促進dayというのがあるから
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月15日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新人の教育訓練や、若手に積極的
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】上司部下関係なく、意見を言い合える雰
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】既成概念にとらわれてたり、上の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】ちゃんと正当にされてはおらず、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月15日
福利厚生:【福利厚生の充実度】家賃負担や昼食費用の負担や、部活動も盛んで部活動の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月15日
福利厚生:【設備環境について】ちゃんと、必要な設備、道具など、そろっているし、新
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月15日
成長性・将来性:【会社の成長について】栄養剤に特化して開発、製造しているところだ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:賃貸住宅に住んでいる人と、持ち家の人と、それぞれに支給される内容は違い
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に一度の昇給があります。余程の理由がないかぎりはみなさん昇給している
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:コア商品の消費量は今後も伸びる見通し。事業の弱み:薬価改定のたび単価
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしており、まったりした雰囲気。地域のお祭に参
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める印象。突発的な休日出勤は少ない。残業量は
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:寮はないが住宅補助がある。健康診断で再検査が必要となった場合、その検査
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:外部の研修に参加させてもらえる、人材育成にも投資を行っている
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業績が良ければ年度末の賞与が支給される。評価制度:直接の説明はなかった
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいものを作るというより、開発されたものを効率
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:子育てしながら働く女性は多い。妊娠出産により退職する人は少ない
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