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松本エンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月04日
企業カルチャー・社風:
入社後、CADソフトの簡単なOJTを2，3ヶ月受けた後は、ほとんどの社員が他社に客先常駐として派遣されていた。社員のキャリア開発や成長を促すような機会はあるかどうかは、派遣先の環境による。

組織体制・コミュニケーション:
実質派遣会社であり、社員同士の繋がりは希薄であった。年に2回の賞与支給時に会社大の食事会があり、他社に派遣されている社員と顔を合わせるが、それ以外は基本的に社員同士でコミュニケーションを取る機会はなかった。

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