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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:
これぞ体育会系という感じです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはよく取れていたと思います。
比較的若い人が多く、部署間のやり取りも頻繁にあったため、良い雰囲気でした。

ダイバーシティ・多様性:
今はわかりませんが、当時はなかったです。
当時は社員数も今よりかなり少なかったため、余裕がなかったのだと思われます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:営業は残業が多く、みんなが残業しているなかで一人定時上がりを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:営業同士残業時間にデモなどをしていたので勝手に帰れないことは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:目立った福利厚生はあまり感じませんでした。在籍期間が短かった事もあるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:オリジナル商品のOEM供給や大手メーカー商品の販売、レンタルとユー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:日々勉強のイメージなので成長は感じると思います。働きがい:や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:昇進、昇格の条件は営業数字も関係してきますが、1番はそこに至るまでのプ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:通勤手当はありました。住宅補助も寮はありましたが、かなり古いアパートで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:若手の社員が比較的多く、社員同士の仲も良いため、交流が活発です。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:大企業とは違い、一人一人の行動・成果を細かく全員が見てくれる。その分、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:景気に左右されるビジネスではないため、将来が保証されている訳ではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中途で3ヶ月の研修、新卒で6ヶ月の研修制度があるため、仕事内容を把握し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:交通費全額支給や、営業の場合、結果を残しただけしっかりとボーナスに反映
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
働きがい:専門知識が必要なのである程度理解ができたら仕事はやりやすいかもしれませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:事務などは比較的はやく帰れたと思うので、やりやすいかもしれませ
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