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ブロードマインド株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ コンサルティング営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファイナンシャルコンサルティング本部/ サブマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:月8日+祝日休暇のため、週休2日制の会社と比べると休暇日数は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:自分次第でどこよりも早く成長できます。他責にする癖がついてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 240万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:半期ごとに評価があり、評価に応じて増額が決まる制度でした。営業の場合は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:自分のペースや働き方を実践できる環境と感じます。ただ、仕事量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
成長・キャリア開発:会社の考え方として、一人ひとりが社会人として自律できるように
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回答者: 男性/ コンサルティング営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファイナンシャルコンサルティング本部/ サブマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:活気のある若い会社である一方で、幼稚な雰囲気は否めない。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:教育制度は、あるにはあるが、結局は個人次第の所が大きい。成長
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:体育会系。新卒で入社するメンバーは学歴も高くポテンシャル高
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:休日を返上して仕事をすることに美徳があり、とにかく働く風潮が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:通勤手当あり、確定拠出年金の補助ありでした。通勤手当も全額支給されてい
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回答者: 男性/ コンサルティング営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファイナンシャルコンサルティング本部/ サブマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:入社年次に合わせた研修が3年目まで用意されているが、そこから
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回答者: 男性/ FP/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月14日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、上席どの距離感も近くフレンドリー組織体制・コ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブ重視の会社です。コンスタントに契約がとれる実力者ならいい
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:職種によって異なります。私の在籍時、管理本部は残業代は見込みだったため
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:財形と通勤手当くらいで、際立って特筆すべきものはありませんでしたオフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:比較的若い人が多い印象。これからの企業。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ FCD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:ファイテングポーズととり続ければみんなが助けてくれるので異
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は上司との関係構築によるものと成績によるもの賞与は半年毎のインセン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:管理職で女性の方はいない。基本的には営業上がりの人が多く,営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価基準等は明白には社員に提示されていないと思います。ただ、昇格した際
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:福利厚生はほぼ期待できない、年に一度メンタルケアのような施策もしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:対話力や会話力。立場が上になると管理する能力がつく。支援に関
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回答者: 男性/ FP/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給とインセンティブで構成されているのが基本だが職種による。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:確定拠出年金制度、ストックオプション、持株会など一般的は福利厚生制度は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも出勤することもある。年間での有給は消化できないこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため自由休暇は取りやすい長期休暇も取れる多様な働
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント事業部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどの方が優しいです。質問をすると丁寧に指導を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年10月13日
勤務時間・休日休暇:まだまだ成長企業なので、良くも悪くも何でもそろっている環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
福利厚生:個人的には良い考え方だとは思いますが、過剰にいろいろな福利厚生があるわ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:休みを重視する人には向いていません。とにかく売上を上げてなん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、退職金なし、通勤手当ありオフィス環境:キレイなオ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
評価制度:いわゆる年功序列のような評価制度ではなく、自らが率先して考え、工夫した
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:1年目は教育部から基礎的な部分のサポートを受けられます働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:あまり実感はありませんがいろいろあるようです。オフィス環境:恵比寿の駅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年10月13日
働きがい:仕事内容はとてもよいと感じています。扱っている商材とその提供プロセス的
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