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三菱商事ファッション株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月16日
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍以降、週2回までの在宅勤務が可能。休暇も取りやすい環境ではあるが部署により異なる。営業は在宅勤務は取りにくい。

多様な働き方支援:
コロナ禍以降、副業も認められている。

回答者: 男性/ OEM営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・仕事量:フレックス勤務11時までに出社すればOK月の規定総労働時間をク
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の完全週休2日制。有給休暇は取りやすいほう。残業は部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みでしたが、繁忙期には土曜日出勤等する社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているため
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署や担当する客先によって大きく差が出ると思うが、基本的な風
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:親会社に準じた社内規程類が整備されていて、諸々ルール化されている。有給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:年間20日の有給休暇が付与され、消化率7割を人事部が推奨、毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業手当は出る。深夜残業は申請義務ありと建前上通達されたいる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を定期的に、たとえば月に一回という頻度で取る人が少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署によると思うので、取りづらいところはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】部署によって差があると思うので、営業部では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当がないため、残業が多い部署では働け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は、職務手当てというみなし残業代が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】毎年4月に付与される。部署によると思うが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は取得している人もいるので、取ろう
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ あり

3.4
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。休日出勤はありませんで
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:基本的にルールがあるのですが、実際は時間外にやらなくてはいけ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなかったのでワークライフバランスはかなり良かっ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は問題なく休暇も割と
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整は可能。多様な働き方支援:副業不可。リモ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業時間に厳しく指導されるようになっているため、遅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
多様な働き方支援:残業を美徳とする雰囲気が根強い割に、残業者の質が低い。残業時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
多様な働き方支援:ノー残業デーが徹底している。一斉メールだけでなく、最終退館時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:とにかく当時は慌ただしく、一日12時間程度はオフィスにいた。
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3.2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:残業が多く、土日になる燃え尽きたかのように動けなくなることも... 続きを見る
2.9
広島県福山市新市町常1450
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりとしているイメージが強い。現場... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区南本町1−4−8
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、営業は残業があたりまえ、土日出勤(サービス残... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区瓦町3−3−2
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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勤務時間・仕事量:1日の仕事量は適切だったと思います。仕事が早い人、遅い人、ど... 続きを見る
3.2
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商社・繊維製品
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勤務時間・休日休暇:土曜日は営業日なので、基本週6勤務になる。今年の夏は夏季も営... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区湊町1−2−3マルイト難波ビル11F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:休暇はとりづらかった(繁忙期はとれない)今は改善されてるかも... 続きを見る
3.4
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