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回答者別の社員口コミ（三菱商事ファッション株式会社）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 総務 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 総務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 100万円
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月11日
事業の強み:商社が親会社ということは強み。事業の弱み:アパレル産業が衰退している
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月11日
企業カルチャー・社風:グループ子会社のため親会社からの出向者が上司となっているた
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の完全週休2日制。有給休暇は取りやすいほう。残業は部
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月11日
福利厚生:退職金はあるがポイント制度的なものを適用していて大した退職金額にならな
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月11日
成長・キャリア開発:年功序列もあり、キャリアアップはな
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月11日
女性の働きやすさ:時短、フレックス制度導入で働きやすくはなったが、部署や時期によ
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口コミ・評判に関する注意事項

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三菱商事ファッション株式会社の回答者別口コミ （21人）

  • 営業部 / OEM営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年08月14日
  • 企画 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年06月27日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.2
最新の回答：2015年08月01日
  • 営業本部 / 営業（法人向け） 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年03月15日
  • 管理第二本部　経理財務部、内部統制推進部、内部監査部 / 経理業務、内部監査 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年08月01日
  • 開発 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年02月22日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答：2019年11月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答：2015年08月01日
  • 管理部 / あり / 管理系 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答：2020年12月07日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答：2015年08月01日
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三菱商事ファッション株式会社のカテゴリ別口コミ（224件）

福利厚生・オフィス環境(35件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(86件)事業展望・強み・弱み(38件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(12件)
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