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株式会社京葉学院の口コミ一覧ページです。株式会社京葉学院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京葉学院への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小中学部/ 講師

2.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給は年1回で、賞与は年3回が基本。
手当は交通費程度。お子さんがいれば格安で通塾できる。
バリバリ働いて給与をあげよう、という人には向かないと思う。安定的に働いていきたいならありだと思う。千葉県内の塾で体調面などを気にして働きたいなら京葉学院だと思う。

評価制度:
年功序列が強い気がする。
新規校をあまり出さないので昇格には時間がかかる印象がある。

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小中学部/ 講師

2.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

勤務時間・休日休暇:通常期は部署によるかもしれないが残業もほぼないところが多いと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:事務経験をいろいろすることができる。生徒との対応、保護者対応

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:希望を出せば、ある程度は反映されるのではないかと思われます

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:女性はほとんどバイトかパートで社員は数える程しかいません。時間

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

勤務時間・休日休暇:休暇はかなり調整しにくいです。直前期などが休めないのはこの業

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

福利厚生:通勤手当などは手厚く出たイメージです。交通費などは全額支給されていたの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

勤務時間・休日休暇:短期〜長期の休みごとに講習があるが、朝早くから出勤せねばなら

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回答者：回答なし/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

勤務時間・休日休暇:有給はまず取れない。法定日数などはもってのほか。休みの曜日も

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回答者：回答なし/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:人を育てようという校舎もあれば、ほったらかしの校舎もあるがこ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

事業の弱み:難関中学校受験の対策は弱い気がする。そのような希望を持つ保護者から問

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回答者：回答なし/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

組織体制・コミュニケーション:校舎毎に違い安定はしない。非常に風通しの悪い所もあ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

働きがい:講師の方であれば、人にわかりやすく物を伝える力や、まとめる力、効率的に

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回答者：回答なし/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に１度、昇給がある。しかし、どういう内容で昇給するのかは不明。結果を

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思います。やりたいことは自由にやらせて

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、お盆など、まとまった休みがあるので、働き

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:他の塾と比べれば高いと思います。役員クラスになるとかなり貰えます。評価

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：塾だけど会社だから利益を追求しなければならない…ある意味当たり前のこと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ただ会議系は通常業務時間外の午前中

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：生徒さんと講師の距離が近い事のデメリットとして、馴れ合いになることが、

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小中学部/ 講師

2.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:校舎をバンバン出していくタイプではないため、とても保守的な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の活躍・女性管理職：うちの会社に限らずこの業界自体が女性が長く勤めるのは難し

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小中学部/ 講師

2.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

福利厚生:退職金のみ、ある。逆にそれ以外はない。オフィス環境:駅から近い部署が多

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自分の入社当時はほとんど研修などなく、いきなり授業やクラスを担当させ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：授業のやり方などは本人に任せる割合が高く、やる気のある人はそれがやりが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：アットホームな、生徒と講師が距離の近い職場です。様々なレベルの生徒さん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：理念そのものがときに建前化することが多々あります。例えば講習時は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の活躍・女性管理職：まだまだ女性が少ない業界であり、子供によっては男性の教師

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：言いたいことは言えますが、じゃあそれについて議論してみ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：その年によって評価基準がまちまちでした。実績重視かと思えば、やる気重視

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：どこの会社でもなあるようなものはあるが、それ以上のものはなし。有給も取

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：学習塾で小・中学生相手に授業をします。リアルタイムで子供達の反応が帰っ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が悪いと給与も下手をすればベテランだろうがなんだろうが容赦なく下げ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】県内でも大手塾なので安心して勤務できると思っ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何をすれば給与が上がるのか、賞与額が上がるのかが明確なのはよかったと思

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会社名	株式会社京葉学院
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.keiyo-gakuin.co.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区新千葉２−８−７

従業員数	80名
設立年	1954年
資本金	50百万円
代表者	望月將史
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1354件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(680件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(783件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1139件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1097件)

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