回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：以前は、単純に勤務年数が長いこと、有給取得が少ないことや休日出勤をすることが会社に貢献したことと評価され、実力を評価されているとは感じなかった。しかし、現在は人事評価制度が見直され、自身が提案したこと・改善したこと等が評価され、大きな自信とやりがいを得ることができたこと。
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