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株式会社ホンダオート京浜の女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:
たばこ休憩とっている方も多くいたので休憩は取りやすいとおもいます。
営業なども半日いない事がありましが、何も言われてませんでした。
しかし女性受付はかなり窮屈だとおもいます。

多様な働き方支援:
時短やリモートは一切不可

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で察して動いて下さいというスタイルだったので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:鶴見地区特化、顧客はある程度いたのでそこの安心感はありました。事業の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:自分で考えて事を進める習慣がつくのでPDCAが自然と身につきました。次
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:年数長い人か短い人のどちらか両端しかいないので風通し良いか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
オフィス環境:会議室が2階にありそこで各々休憩を取る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:一見すると女性の管理職がいる会社。ただその女性が親族なだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:常に人手不足が続いている。面接して誰しも働ける。入社すると、なぜ人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:雇用の安定性は限りなく0に近いマイナス傾向にある。数ヶ月で辞める人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:営業は大事な扱いを受ける。自家用車は基本使わず、試乗車で外回りへ行ける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:常に人手不足の為、どんな人でも簡単に入社可能。面接時に美味しいコー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修には積極的に参加出来る。必要な資格も取れる。勤務時間に勉強するこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:水曜日は完全に休み。月初の火曜日も休み。休みの日に携帯に電話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:女性はいつも監視されて仕事をする。女性同士で少しでも会話しながら仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
教育・研修:ホンダ技研開催の研修や講習には積極的に参加が可能になる。研修や講習は
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