回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 6万円 | 60万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 60万円 |
残業ありきの給与形態です。
評価制度:
店舗の数値よりも日々の行動を重視しているところがあります。
自分の行動をしっかりと周りに認知してもらうことで、評価に繋がることが多いです。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 6万円 | 60万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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150万円 | 8万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 150万円 |
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月給(総額) | 8万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | --万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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