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回答なし
口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
役職や等級が上がることで昇給していくが、基本的には年功序列の考えがベースにある。
顧客が医師など、社会的地位の高い方々が多いので、企業としてもそれなりの貫禄やキャリア年数が必要とされる。
若い年次からのマネージャー抜擢はあまりない。

賞与は、その年の個人成績や、会社全体の業績により若干上下があるが、基本的には安定して高額である。
販売インセンティブなども完備しているので、モチベーションには繋がる。

評価制度:
基本的には実力主義である。
一般的に言われていることだが、
主体的に考えて行動が取れる人材が重宝される。が、なかなかそのような人材はいない。
逆説的に主体的な行動が取れれば評価が高い。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当としてはアブレーションの社内資格とペースメーカー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病院営業事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:日中は病院にて症例立会があるため、事務処理は帰ってからか朝早
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9〜18時であるが、基本的は忙しさは担当する病院に
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賞与は年齢平均と比較し多い。昇給に関しては、望んで取り組めば比較的に上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病院営業事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発に関してはあまり感じられる機会が無いと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:住宅手当、退職金有り。営業は医療機器の納品などがあるため、基本的に車移
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:地域によって住宅補助は出るがあまり多いわけではない。通勤は営業車を使う
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病院営業事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給の額面自体は大手とそこまで違いはないものの、営業手当やみなし残業
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:先輩が積極的に後輩にも仕事を任せてくれる。困ったことがない
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:通勤手当は上限あり。正社員には住宅補助あり。寮はなし。自家用車を営業車
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:充実した研修がある。資格を取得すると社内の開示版やネットワー
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口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:車両持ち込みを前提としており、給与は車両手当、固定残業を含んだものであ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
会社の安定性:創業以来黒字経営です。また、社員の年収や賞与等の金額を考えると経営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
成長性・将来性:毎年4月と10月に国の医療機器に関する償還価格の改定が行われてい
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口コミ投稿日:2020年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働制で60時間分の見なし残業代込みと考えると、基本給はかなり低い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:担当する病院・業務によりけりです。早く担当先に行き、準備等を
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口コミ投稿日:2020年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は裁量労働制をとっており、みなし残業60時間込みの月給です。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
成長性・将来性:後期高齢社会で、循環器疾患となる患者様の母数は自ずと増えている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
会社の安定性:人の出入りが多少あります。平均勤続年数は確か一桁であったと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:住宅補助はありましたが、3割程度の補助だったと記憶しています。現在はも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:市場に進出しているほぼ全ての循環器メーカーの取り扱いがあります。病院に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がある人は、対応しなくてはいけません。また、深夜や休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みなので、予定は立てやすいです。三連休があると、病
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
事業での社会貢献:やはり医療機器の販売は病院への売上といえど、エンドユーザーは患
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:住宅補助が担当するエリアによって一定金額出ていた(関東の方は少し割高)
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:雰囲気は良い社員同士で休日にイベントを企画したり、遊びに行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:休日は、すくないほうだった。現在は、だんだんと増えてきて、年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:不整脈という領域を扱っており、今後、ますます高齢化が進む日本にとって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間については、担当病院のオペの進捗状況や患
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病院営業事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
組織体制・コミュニケーション:若い世代が多いため、コミュニケーションは割と活発で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病院営業事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:福利厚生は皆無である。オフィス環境:本社は自社ビルで休憩室もあるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
働きがい:目標数字の達成など、評価ははっきりしているので、自分の能力を発揮して給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:コーヒー飲み放題。会社の設備を自分の趣味の為に使用する事が可能。会社か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:同業他社の中では新しいことへの取り組みは進んでいると感じる
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