磯崎の社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判 (7972)

3.8

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フォロー数4人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

組織体制・コミュニケーション：
基本的に全員が見える範囲で業務をしているので、声を掛け合いお互いの状況を見ながら仕事が出来る。それによってコミュニケーションが生まれ、業務も効率よく行う事が出来る。
部署ごとに結束力があるのでお互いを高め合いながら業務が出来る。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

組織体制・コミュニケーション：20代の社員が多く、作業中も元気よく楽しくやれてま

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2.5

埼玉県さいたま市北区東大成町２−２５０−３ＫＢＬビル３Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】いままでの職場で一番いいです。ごちゃごちゃし... 続きを見る

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会社名	株式会社磯崎
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.isoz.co.jp/
所在地	東京都足立区千住橋戸町５０中央卸売市場足立市場内

従業員数	23名
資本金	10百万円
代表者	設樂武
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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