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有限会社アミューズフルのすべての口コミ

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男性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:本部は月に8日間の休みがあります。休みは自分で決めますが基本
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回答者: 女性/ その他広告、グラフィック系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:勤務する中で仕事を覚えていく形でした。働きがい:実際に店舗に
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
福利厚生:特になし。厚生年金、雇用保険くらいです。オフィス環境:アットホーム。そ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:仕事を自分で考えて取り組めるタイプの人はやりがいを感じられる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く内容に対して代価がなさすぎて年々疲弊が増して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:周りの目を気にせず役員にアピールできる人。仕事面での活躍有無
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:上司は一定の店舗にのみ臨店するが店舗によっては月に
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:福利厚生はとくに不満ないです。オフィス環境:会社の周りにはコンビニも飲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:人員不足が酷く身心ともに疲労してしまう。どの店舗もアルバイト
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は中々しにくいですが、あがるときはちゃんとあがります。賞与は成果に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得なし店長昇格時の研修や説明が疎か店舗の社員はほとんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:やればやった分売上として反映され、昇格していく。ガチガチに固
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月02日
成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でも、割と大きな仕事も最初から投げられる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月02日
女性の働きやすさ:ほぼ女性社員なので、特に重要じゃないポジションにいても、産休・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境であり、提案することを非常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が決める。月初におおまかなスケジュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】仕入れの基礎、雑貨の売れ筋、運営など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】パソコンが古いのでデザイナーの方への、
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回答者: 女性/ その他広告、グラフィック系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的に残業が少ないと聞いていたのですが職種によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】非常に早い。提案した新ブランドが半年で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】仕入れの海外出張は社長がすべて同行。係長、課長クラ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:給与、勤務時間、休暇などに対して不十分な点が多く、長く働ける環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:自分で考えること、提案することが多いのでそういった力は自然と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:人員が不足している店では社員が休みを取れない。その為データ収集
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2.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:業務をこなせなくても、激しく怒られることもクビになるこ
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口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:1日平均11時間勤務していました。残業を減らそうという動きは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】新卒採用はないので、中途の方がほとんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:技量に応じて昇進(アルバイトから店長など)するスピードは早くな
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4.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休をとって戻ってく
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口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:月に7日の公休は今の時代にそぐわない。少な過ぎる上に休めない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月28日
企業文化・社風・組織体制:仲良しでいることが一番なので、自分の意見を主張すると問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に評価はしてもらえません。基本給はいつまでも上がりません。ただし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得した後に復帰する社員もいました。復帰後はフレッ
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2.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:きちんと「仕事」をしたい人には向いていない会社です。評
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】産休、育休から復帰する方も多く、子ども
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