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株式会社レジャー計画の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副総支配人

2.8
口コミ投稿日：2023年10月30日
福利厚生:
住宅手当→ありません。
寮→地方はあると思います。
通勤手当→あります。
退職金→ありません。

オフィス環境:
立地→ホテルの場所はどこも良いと思います。
建物→競合店も含め老朽化は避けれません。

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口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
福利厚生：様々な手当、家族手当や、精勤手当等は、ありません。退職金もありません。
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口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
福利厚生：健康管理は、基本、自己管理のため、会社としての取り組みはありません。現
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口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
オフィス環境：綺麗なホテル、また来たくなる部屋作りをするために、スタッフが同じ思
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口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
オフィス環境：リネン類(シーツや、布団カバー等)の引き下げ時は、かなりの埃も舞う
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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
オフィス環境：店舗にもよると思いますが、繁忙店では男性社員は、休憩がほとんどなく
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