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株式会社レジャー計画の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は、有るようで無いという状況です。パートさんの休憩回しを優先するため、社員は自分で割り切って取らないと、誰も休憩して良いとか言ってくれない。店舗にもよると思いますが‥
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】少人数でしたので、体力的に無
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】やる気がある社員にはポストも
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回答者： 男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんなだらだら一部だけが頑張っているダイバーシティ・多様性:... 続きを見る
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