レジャー計画の成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：【仕事のやりがい】様々な仕事ができるので、自分自身が店を回すときに、手の打ち方、事前準備ができているかが大事な点になります。それらが上手くこなせるようになれば、そこそこ面白い仕事とは思います。また外国人のお客様も来られるため、英語を話せる方は、楽しいかと思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

教育・研修：年に1回、接遇対応の研修を講師を呼び実施していたと思います。話を聞く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：【仕事の厳しさ】ベッドメイクや、客室の清掃時間をいかに早く丁寧にできる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

教育・研修：現場では、スタッフによって、考え方や取り組みの段取りもバラバラな部分

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：人を動かす事が多いため、自分の成長がある意味では店舗の売り上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様から感謝の言葉をいただいた時。自分の仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】少人数でしたので、やる気がある

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:キャリア支援制度はない。一度人参的な報奨金制度があったが実際... 続きを見る

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株式会社水明館

2.7

岐阜県下呂市幸田１２６８

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:打たれ強くなると思う。上司や人間関係が最悪な部署もあるのでそ... 続きを見る

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会社名	株式会社レジャー計画
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hotel-fine.co.jp/
所在地	大阪府大阪市天王寺区上汐３−３−２

従業員数	78名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	関寛之
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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