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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:
家電量販店で家電メーカーの商品を販売したり営業をしたりするお仕事が多いが、基本的に立場的に弱い立場でありこちらに非がなくても悪くなったりすることが多々ある。
ライバルも多く生存競争に勝てない人はドンドンいなくなるが、勝ち残っていっても給料は上がらないのにノルマはドンドン上がっていく。

回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:派遣先にもよるが基本的に仕事量が多く責任も大きい。やる気のあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の為になる仕事だったのと、高価なものを販売していたので、営業力がつ
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:ほぼ自由だが実績が悪いと削減対象多様な働き
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:ほぼ派遣元の人と接することがない。年間で1〜2回程
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が上がると思い働いていたが 派遣切りで派遣先
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:社員に対してはあるが 派遣社員には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】社員の皆さんがとっても親切なので、引き続きお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】色々な仕事をご案内してくれるので、臨機
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】他の方が上手くいった方法など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】他にも仕事をしているので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいです 色々な販売を扱って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】各部門にプロフェ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について
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