「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）業界
- 株式会社Ｎａｌｅｌｕの評判・口コミ
- 株式会社Ｎａｌｅｌｕの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社Ｎａｌｅｌｕの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
15件株式会社Ｎａｌｅｌｕの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社Ｎａｌｅｌｕで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｎａｌｅｌｕへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都新宿区大久保２−５−２０−１１０２
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ パート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフト制なので完全に土日休みは難しいです。会社の方針としてリ...
続きを見る
3.2
和歌山県和歌山市黒田１２７−５
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフトにもよるが短くて8時間拘束遅くて12時間以上。
遅番に... 続きを見る
遅番に... 続きを見る
3.3
愛知県海部郡大治町西條字附田１０６−３
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売、製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ フルパート
勤務時間・休日休暇:シフト制で店舗による。采配は、店長が握っている。百貨店、駅ナ...
続きを見る
2.9
京都府京都市南区久世築山町２５０
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.0
東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン８Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:不定休なので平日であれば希望が通りやすく数日であれば割と好き...
続きを見る
3.3
大阪府吹田市朝日町１４−１９
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最近、リフレッシュ休暇、パワーチャージ休暇というものができ、...
続きを見る
2.6
東京都中央区八丁堀２−６−１日本生命東八重洲ビル６Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:固定残業代は30時間含まれている。人によるとは思うが基本的に...
続きを見る
2.8
東京都杉並区上荻１−１５−２丸三ビル３Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ バイヤー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗で働く店長たちは、必ず一度は過労または肉体疾患で倒れる。...
続きを見る
3.1
新潟県長岡市大島本町２−甲５５２−５
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配達部門
勤務時間・休日休暇:配達担当軒数によって早出・残業はあり、従業員によって変わって...
続きを見る
2.9
東京都港区赤坂２−２３−１アークヒルズフロントタワー１８Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先の現場による。人員不足の現場であれば残業は多い。多様な...
続きを見る
株式会社Ｎａｌｅｌｕのカテゴリ別口コミ（15件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社Ｎａｌｅｌｕの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
残業をする際は必ず届け出書が必要なのもネック。何の仕事で残業したか、と、残業をなくす為の改善案を毎回記入しなければならず、それを記入する時間が先ず勿体ない。
１ヶ月単位で勤務時間をどうにかしなきゃいけないので、月末の忙しい時期は大変。