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株式会社ＴＲＮの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルタント

4.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織として、しっかり役割分担がされていて問題点を改善しようとする姿勢がすごくあります。
なので、意見も言いやすいです。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
今後は、全国的にしっかりと体制を整えて、どこでも同じパフォーマンスで望めるような職場になって欲しいと願います。

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口コミ投稿日：2024年11月10日

回答者： 男性/ 営業職、SV職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年11月10日
企業カルチャー・社風:主体性を持ってやれば挑戦はできるし、風通しも基本的には良い
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口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月20日
企業カルチャー・社風:この会社で挑戦する機会は通常業務が忙しすぎてありませんでし
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口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月27日
企業カルチャー・社風:挑戦すること（特に顧客獲得に対する熱量）は特に求められます
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