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西日本フード株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月02日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はほぼない。
また男性でもほとんどの管理職が営業マン上がりであるため、事務系のことには疎く関心がない。

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口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月22日
女性の働きやすさ:段差の割合が圧倒的に多く、女性を会社全体で大事にしているイメー
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口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 新居浜営業部/ 主幹

2.9
口コミ投稿日：2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性でも活躍出来るようになっており、休暇も取りやすいようになっ
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口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 女性/ 女性企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年03月11日
女性の働きやすさ:男性が多い会社ですが、その分とても働きやすいです。営業部によっ
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口コミ投稿日：2024年08月02日

回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 福岡営業部/ 主幹

3.4
口コミ投稿日：2024年08月02日
女性の働きやすさ:俄然男社会の縦社会。女性は
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口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年03月14日
女性の働きやすさ:お茶くみは基本暗黙で女性が
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口コミ投稿日：2021年05月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年05月06日
女性の働きやすさ:比率は男性の方が多く、ルート営業は男性ばかりの為、少し敬遠され
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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う女性の方は事務とかかなり働きやすい職場だ
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口コミ投稿日：2020年11月29日

回答者： 女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年11月29日
女性の働きやすさ:女性は重宝されるので働きやすいと
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口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月07日
女性の働きやすさ:女性はトラックに乗らない営業もあるので会社としては今後増やして
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口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 女性/ フードアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年10月10日
女性の働きやすさ:営業部の大半が男性のため、女性には優しいので働きやすいのではな
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口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいと思います。まだまだ数字責任に関
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